近年來,，隨著棗莊鑫金山智能機(jī)械股份有限公司（簡稱：鑫金山智能）的快速發(fā)展,，公司引入一大批剛剛走出大學(xué)校園的畢業(yè)生,，充實著鑫金山智能這個年輕富有活力的集體,。

那么,，如何將我們的青年員工引入企業(yè)發(fā)展軌道,，使他們盡快融入鑫金山智能大家庭，同時又要保證公司老職員不斷提高知識與技能儲備,，時刻保持著對待工作高漲的熱情,，這就需要公司深化企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工文化生活。

公司為給廣大員工提供寬廣的運動場所,，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化籃球場,，滿足公司的籃球愛好者下班時間鍛煉身體，放松身心,。 除此之外,，公司還為健身愛好者準(zhǔn)備了健身房、乒乓球活動室,，各種健身器材,，應(yīng)有盡有。

近日,，公司為滿足管理層求知,、充電的文化需求，舉辦了《用成果交換》讀后感分享會,，公司各管理人員圍坐在一起閱讀分享交流,，引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,，營造人人愛讀書的文化氛圍,。

這些活動設(shè)施的完善，各類文化活動的舉辦,，在強(qiáng)身健體增長知識的同時也為大家創(chuàng)造了一個交流溝通的好機(jī)會,。同時也讓員工共享鑫金山智能發(fā)展壯大的成果，在點點滴滴中感受和認(rèn)同著公司大家庭的溫暖,，更加全心的投入到工作中去,，為公司的生產(chǎn)運營做出自己的貢獻(xiàn)。