根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,，結(jié)合公司當(dāng)前工作開展的實際，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,，決定利用zui近一段時間對員工進行一次系列訪談,，借此機會讓大家對公司今后的發(fā)展提出更好的合理化建議，同時暢談一下個人的感受,，下面是本次訪談的情況,。 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，結(jié)合公司當(dāng)前工作開展的實際,，按面是本次訪談的情況,。

主機工段的頂梁柱---韓楓

90后的我畢業(yè)實習(xí)后來到鑫金山公司，這是我人生中的第一份工作,，那時候公司不大,，但鐵一樣的紀律、人性化的管理深深地吸引了我,，隨著時間的推移,，公司在不斷發(fā)展，從小到大,，從弱到強,。回首在鑫金山工作的八年,，一次次的蛻變就是一次次的成長,，現(xiàn)在的鑫金山已是棗莊市的龍頭骨干企業(yè)。6S管理,、濃厚的安全氛圍,、深厚的文化底蘊、優(yōu)厚的福利待遇和每季一次的崗位技能比武,，都使鑫金山的管理實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，我為在鑫金山工作感到自豪。

主機工段的技術(shù)高手---李玉

希望公司的效益越來越好,，規(guī)模越來越大,，發(fā)展更上一層樓。 “安全第一,，質(zhì)量為本”,，任何企業(yè)都離不開這八個字,，沒有安全一切都是空談；沒有質(zhì)量企業(yè)將寸步難行,。我始終堅信,，沒有克服不了的困難，沒有解決不了的問題,，因為辦法總比困難多,。

篩子車間的當(dāng)家人---李偉

2007年秋我來到公司，和同事們一起艱苦創(chuàng)業(yè),，現(xiàn)在公司已成為全市的龍頭骨干企業(yè),，公司的發(fā)展日新月異。自從公司全面推行“6S”管理以來,，公司的生產(chǎn),、生活、工作環(huán)境得到全面改善,，效率大幅提高,，成本逐步下降，安全持續(xù)穩(wěn)定,。 公司舉辦的崗位技能大賽,，涌現(xiàn)出一批技術(shù)精湛的優(yōu)秀操作人才，推動了高技能人才隊伍建設(shè),，激發(fā)了員工上進心,，增強了員工歸屬感，引導(dǎo)和帶動員工不斷學(xué)習(xí),，積極進取,，強化崗位操作，為公司發(fā)展貢獻光和熱,。

篩子工段的棟梁材---馬玉良

2010年進入公司后,，按照應(yīng)知應(yīng)會的要求，遵照用什么就學(xué)什么的原則,，不斷學(xué)習(xí)崗位操作要領(lǐng),，努力提高實際操作能力，一心一意地做好本職工作,，以工作質(zhì)量保產(chǎn)品質(zhì)量,，爭做優(yōu)秀的公司員工。 一開始公司推行6S管理,，有點抵觸，不理解,，隨著深入了解到接受,，再到身體力行，看著整齊劃一的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，心里感覺特別舒服,，也大大提高了工作效率,；公司組織員工崗位技能競賽，激發(fā)了員工的崗位成才熱情,，營造了比學(xué)趕幫超的氛圍,；企業(yè)發(fā)展依靠的是科技與管理創(chuàng)新，只有每個崗位操作都符合規(guī)范要求,，產(chǎn)品質(zhì)量才能有一個可靠的保證,，工作沒有zui好，只有更好,，“三人行,，必有我?guī)?rdquo;，以后我會更加努力地學(xué)習(xí),，力爭在今后的工作中再創(chuàng)佳績,。

拼焊工段的掌門人---陳克峰

一位優(yōu)秀的管理者首先要有責(zé)任心，責(zé)任大于能力,，決不能遇到事情就找理由推卸責(zé)任,。還要有不怕吃苦、不怕吃虧的心態(tài),，“精明不如厚道,，計較不如坦誠，強勢不如和善,，只有吞下委屈,，才能喂大格局”。 要有空杯心態(tài),，不斷學(xué)習(xí)提升自己,；學(xué)會用人，做到知人善任,，發(fā)揮潛能,，使團隊更強大。 還要有敢于亮劍的精神,，心中有數(shù)才能敢打勝仗,，訂單計劃一旦排定就是對用戶的承諾，刻不容緩,。我認為6S管理必須常抓不懈,，逐步讓它成為每個人的工作生活習(xí)慣。公司發(fā)展迅速,，我們也要不斷提升自己,，跟上公司前進的步伐,。

鉆床的技術(shù)大拿---李廣華

自機電專業(yè)畢業(yè)后，20多年一直從事機加工行業(yè),，見證了這個行業(yè)的成長,，2015年來到鑫金山公司，得到公司的認可和尊重,，工作環(huán)境,、員工福利等都體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，鉆床這個崗位一定要一絲不茍,，不能有半點偏差,，我的座右銘就是“要做就做zui好“，決不允許在我手中出現(xiàn)任何一個不合格品,。

鏜床精英---孫兵兵

2016年進入公司以來,，在這里我學(xué)到了很多東西，進步很大,，也見證了公司的發(fā)展,，特有的企業(yè)文化讓我找到了存在的價值，我決心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，努力干好本職工作,，愛崗敬業(yè)，勤奮努力,，刻苦鉆研,，確保做到zui好，不遺余力地為公司生產(chǎn)一批又一批高質(zhì)量的產(chǎn)品,。

車床骨干---孟祥玉

2015年進人鑫金山公司以來,，在這里收獲了很多東西，也學(xué)到很多技能,，作為一名員工,，必須時刻牢記工作職責(zé)，認真對待自己的工作,，在給公司帶來利益的同時,，也能讓自己得到回報，大河無水小河干,，只有公司發(fā)展壯大了,，個人才能逐步成長成才，才能從公司的發(fā)展中分享更多的喜悅,。

電焊班的巾幗英雄---杜中香

在一次求職中,，我看到鑫金山公司的招聘信息，高大整潔的廠房,、舒適的工作環(huán)境,、優(yōu)秀的企業(yè)文化,、6S管理、崗位技能大賽,、嚴格的安全管理……,不由得讓我駐足觀望。當(dāng)時我就想如果能到這樣的企業(yè)工作該有多好,，來到公司后,，由于特別喜歡電氣焊，我非常珍惜公司給我的平臺,，一直堅持在工作中學(xué)習(xí),，在實踐中總結(jié)，不斷提高操作技能,，我愿意為公司生產(chǎn)出更多更好的產(chǎn)品,，滿足各類用戶的需要，為公司的發(fā)展貢獻微薄之力,。

作為車間員工,，他們沒有什么豪言壯語，但是他們積極進取,、愛崗敬業(yè),，工作上一絲不茍、精益求精,，對公司,、對客戶、對同事都有一顆赤誠火熱的心,，他們是鑫金山的砥柱和棟梁,！ 讓我們向他們學(xué)習(xí)！向他們致敬,！