12月8日，鑫金山公司舉行快樂積分會議,。

本次會議嚴(yán)格落實疫情防控措施,，減少參會人數(shù)，是在復(fù)工復(fù)產(chǎn)特殊時期召開的十分有意義的會議,。公司各部門,、各中心部分代表參加了活動。

會議由企管部部長汪海全主持,，他表示積分制是公司經(jīng)營管理上的一個創(chuàng)新,，積分制的實施全面調(diào)動了員工工作的積極性和主動性，成為公司規(guī)范經(jīng)營,、員工快樂工作的橋梁,。多年來積分制在實施中不斷修正，在修正中不斷提升,，希望全體員工快樂積分,，快樂工作，快樂生活,，并對積分制提出修改意見和建議,，以推動這項工作向著更高層次發(fā)展。

抽獎環(huán)節(jié)

快樂一家人

對快樂積分獲獎人員的獎勵，就是公司對員工的工作認可,，也體現(xiàn)出公司對員工的關(guān)愛,。一年來，公司各部門,、各中心全體員工克服新冠疫情帶來的各種不利因素，不畏困難,，勇毅前行,，圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)。這是積分制凝心聚力的結(jié)果,，是上下齊心的結(jié)果,，是快樂工作的結(jié)果。

十幾年來,，鑫金山一直注重企業(yè)文化建設(shè),，開展多種形式的職工活動，技能大賽,、演講比賽,、快樂積分、趣味運動會等活動,，豐富了員工的業(yè)余生活,，提高了團隊的向心力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。